Legislación
Ley 8 de 1975.
Una fila por artículo: qué tiene jurisprudencia, qué quiere cambiar un proyecto, qué cambió de vigencia. Ordena por cualquier columna numérica; cada fila lleva al artículo.
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| Artículo | De qué trata (primera frase) | División | Vigencia | Fallos | Reformas propuestas↑ | En trámite | Remisiones | Anotaciones | Caracteres |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Artículo 101 | El Comité Central de Empresa y los Comités Sectoriales tendrán igualmente la atribución de recomendar soluciones a la Gerencia para el aumento de la productivi… | CAPÍTULO IV | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 207 |
| Artículo 102 | El Comité Sectorial DE Empresa conocerá de las sanciones disciplinarias impuestas a los trabajadores. | CAPÍTULO IV | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 573 |
| Artículo 103 | Previamente a la aplicación de una sanción disciplinaria por | CAPÍTULO IV | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 78 |
| Artículo 104 | El Reglamento interno contendrá las normas y procedimientos que aseguran al trabajador la protección de su salud y Seguridad Física. | parte del empleador, el trabajador tiene el derecho de ser oído y de ser | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 150 |
| Artículo 105 | Las invenciones obtenidas durante el proceso de trabajo, en cuanto a los derechos al nombre y a la propiedad, se regirán por las siguientes reglas: | CAPÍTULO V | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 863 |
| Artículo 106 | Si por la explotación de una invención de servicio, el empleador pudiera obtener ganancias que no guardan proporción en relación con la remuneración del trabaj… | CAPÍTULO V | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 249 |
| Artículo 107 | El trabajador no podrá renunciar en beneficio del empleador o de un tercero a la propiedad patentada o no, de las invenciones libres más que en virtud de un co… | CAPÍTULO V | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 209 |
| Artículo 108 | Las condiciones el contrato del trabajo solamente podrán ser modificadas: | CAPÍTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 748 |
| Artículo 109 | La suspensión de los efectos del contrato de trabajo, en lo relativo a las obligaciones de prestar el servicio y cuando la ley no disponga lo contrario, de pag… | CAPÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 371 |
| Artículo 110 | Son causas de suspensión temporal de los efectos de los contratos de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador y el empleador: | CAPÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1839 |
| Artículo 111 | Desde el momento en que inicie el contrato de trabajo, el trabajador comenzará a crear un fondo de licencia por incapacidad, que será de doce horas por cada ve… | CAPÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 691 |
| Artículo 112 | Son efectos de la suspensión de los contratos de trabajo en el periodo de su duración, interrumpir para el trabajador la obligación de prestar el servicio conv… | CAPÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 884 |
| Artículo 113 | La relación de trabajo termina: | CAPíTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 386 |
| Artículo 114 | El empleador no podrá poner término a la relación de trabajo por tiempo indefinido, sin que medie alguna causa justificada prevista o por la ley y según las fo… | CAPíTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 196 |
| Artículo 115 | Se exceptúan de lo dispuesto en el artículo anterior los siguientes casos: | CAPíTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 816 |
| Artículo 116 | Son causas justificadas que facultan al empleador para dar por terminada la relación de trabajo: | CAPíTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6861 |
| Artículo 117 | El empleador debe notificar previamente y por escrito al trabajador la fecha y causas especificas del despido o de la terminación de la reelección de trabajo. | CAPíTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 288 |
| Artículo 118 | En los contratos de trabajo por tiempo indefinido, al trabajador a quien se le comunique despido podrá solicitar a los tribunales de trabajo, a su elección, qu… | CAPíTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 901 |
| Artículo 119 | A pesar de haber adoptado el trabajador por demandar el reintegro, en la resolución en donde se ordene el mismo, el juez podrá, según la circunstancia , autori… | CAPíTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1065 |
| Artículo 120 | Ordenado el reintegro, el trabajador despedido injustificadamente debe ser reincorporado a su trabajo 0inmediatamente, o dentro del segundo día hábil siguiente… | CAPíTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 425 |
| Artículo 121 | El derecho del trabajador de reclamar por razón del despido injustificado prescribe en el término de tres meses, contados desde la fecha de la separación .Este… | CAPíTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 506 |
| Artículo 122 | El trabajador podrá dar por terminada la relación de trabajo, sin causa justificada, mediante notificación escrita al empleador de acuerdo con las normas que p… | CAPíTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 242 |
| Artículo 123 | Son justas causas que facultan al trabajador para dar terminada la relación de trabajo, con derecho a percibir el importe de la indemnización por despido injus… | CAPíTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2171 |
| Artículo 124 | A la terminación de todo contrato por tiempo indefinido, cualquiera que sea la causa de terminación, el trabajador tendrá derecho a recibir de su empleador una… | CAPITULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 697 |
| Artículo 125 | Sin perjuicio a lo dispuesto en el artículo anterior, cuando se tratare de un contrato de trabajo celebrado por tiempo indefinido y la terminación del mismo fu… | CAPITULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 323 |
| Artículo 126 | Para la determinación del importe de la prima de antigüedad se entenderá como salario por cada año de servicios prestados por el trabajador el promedio del tot… | título, el trabajador que hubiere optado por la indemnización tendrá derecho a | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 386 |
| Artículo 127 | Cuando el contrato de trabajo fuere por tiempo definido o para la ejecución de una obra determinada, el empleador que lo haga terminar, sin ASAMBLEA NACIONAL,… | título, el trabajador que hubiere optado por la indemnización tendrá derecho a | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 416 |
| Artículo 128 | Todo empleador tiene la obligación de aplicar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de sus trabajadores, de garantizar su segurid… | TÍTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 538 |
| Artículo 129 | Para la protección adecuada de la salud de los trabajadores, se adoptarán y aplicarán las siguientes medidas mínimas en los lugares de trabajo: | TÍTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1171 |
| Artículo 130 | Con el fin de prevenir, reducir y eliminar los riesgos que amanecen la seguridad y la salud de los trabajadores en los lugares de trabajo, se adoptarán medidas… | TÍTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1234 |
| Artículo 131 | El empleador tendrá, además la obligación de informar a sus trabajadores todo lo concerniente a la protección de la maquinaria y los instruirá sobre los peligr… | TÍTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 473 |
| Artículo 132 | Todas las empresas deberán proteger la moralidad y asegurar el bienestar de los trabajadores en los locales y sitios de trabajo, adoptando las siguientes medid… | TÍTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 638 |
| Artículo 133 | Los trabajadores del IRHE o INTEL gozarán del Seguro obligatorio contra riesgos profesionales centralizado en la caja del Seguro Social, que se regirá por las… | TÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 513 |
| Artículo 134 | Es obligatorio para el empleador reponer en su ocupación al trabajador que dejo de desempeñarla por haber sufrido algún riesgo profesional, siempre que dicho t… | TÍTULO III | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 335 |
| Artículo 135 | Cuando el trabajador no puede desempeñar su trabajo está obligado a proporcionárselo , y con este objeto queda facultado para hacer los movimientos de personal… | TÍTULO III | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 328 |
| Artículo 136 | El empleador en los casos en que, conforme al articulo134, deba reponer a alaguno en su primitiva ocupación, podrá despedir el trabajador sustituto, con derech… | TÍTULO III | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 191 |
| Artículo 137 | Los trabajadores del IRHE y del INTEL podrán constituirse en sindicatos de empresa. | TÍTULO PRELIMINAR | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 367 |
| Artículo 138 | Que permitido a todo trabajador de estas instituciones afiliarse el sindicato de la Institución para la cual trabaja. | TÍTULO PRELIMINAR | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 420 |
| Artículo 139 | Ni el IRHE ni el INTEL Podrán celebrar convenciones colectivas de trabajo. | TÍTULO PRELIMINAR | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 92 |
| Artículo 140 | Los conflictos colectivos, económicos o de interés que surjan como consecuencia de la relación laboral se ajustarán a los procedimientos siguientes: | TÍTULO I | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 848 |
| Artículo 141 | La huelga se regirá por lo que dispone el Código de Trabajo, en todo lo que no sea contrario a la letra o al espíritu de la presente ley. | TÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 155 |
| Artículo 142 | El Comité de Arbitraje Obligatorio estará formado por tres (3) servidores públicos escogidos de la manera siguiente Uno nombrado por la Dirección o Gerencia re… | TÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 281 |
| Artículo 144 | Si los miembros representantes de las partes ante el Comité de Arbitraje Obligatorio no se pueden poner de acuerdo para escoger el tercer miembro en un plazo d… | TÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 549 |
| Artículo 145 | No pueden ser miembros del Comité de Arbitraje Obligatorio los que tienen impedimentos legales, o los que directa o indirectamente hubieren intervenido en repr… | TÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 352 |
| Artículo 146 | Los árbitros deben ser personas que conozcan los problemas económicas, sociales y especialmente, dentro de los posible, las condiciones de trabajo en la rama o… | TÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 204 |
| Artículo 147 | El Comité de Arbitraje Obligatorio actuará sin sujetarse a formas legales de procedimientos en la recepción de las pruebas ofrecidas por las partes y de las qu… | TÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 422 |
| Artículo 148 | El Comité de Arbitraje Obligatorio funcionará con la asistencia indispensable de todos sus miembros .En lo que se refiere al procedimiento eliminará las formas… | TÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 327 |
| Artículo 149 | Dentro de los dos (2) días siguientes a la toma de posesión del tercer miembro, el Comité señalara hora para oír las partes, enterarse de los detalles del conf… | TÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 225 |
| Artículo 150 | Dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la última audiencia con las partes el Comité dictará el fallo, que será.de obligatorio cumplimiento para las… | TÍTULO II | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 406 |
| Artículo 151 | El despido o desmejoramiento de un número de trabajadores permanentes sindicalizados en forma que modifique , en contra de éstos, la proporción entre el person… | TÍTULO III | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 825 |
| Artículo 152 | Las instituciones del IRHE y el INTEL reconocerán los derechos derivados de la antigüedad de prestación de servicios de todos sus trabajadores con excepción de… | TÍTULO III | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 383 |
| Artículo 153 | Los trabajadores del IRHE y INTEL tendrán derecho a obtener, con cargos a la empresa un plan especial de jubilación, un seguro colectivo de vida y una bonifica… | TÍTULO III | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 322 |
| Artículo 154 | Para los efectos de los casos que no puedan resolver por las disposiciones contenidas en esta ley, se aplicarán supletoriamente los libros IV y del V del Códig… | TÍTULO III | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 229 |
| Artículo 155 | Con carácter provisional y atendiendo a que el año de 1975 , ha sido declarado como el Año de la Producción y Productividad Nacional por el Jefe de Gobierno ,… | TÍTULO III | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 277 |
| Artículo 156 | Quedan derogadas las disposiciones que sean contrarias a la presente ley, y un modo especial la parte normativa del Decreto de Gabinete Nº 106 de 1972. | TÍTULO III | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 169 |
| Artículo 157 | La presente ley regirá a partir de su promulgación. | TÍTULO III | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 160 |