POR EL CUAL SE MODIFICA EL REGLAMENTO INTERNO DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA, ADOPTADO MEDIANTE DECRETO No. 194 DE 16 DE SEPTIEMBRE DE 1997TipoDecretoNúmero29Año1999Gaceta24341Artículos3
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Texto
**Considerando:**
PRIMERO: Que los y 276 de la Constitución Política
vigente; establecen la estructura, o,rganización y funcionamiento de
la Contraloría General de la República como ente estatal
independiente.
Texto
SEGUNDO: Que de conformidad con el Constitucional,
la Ley puede regular la estructura y organización de carreras
públicas especiales. ,~
Texto
TERCERO: Que las disposiciones constitucionales citadas están
desarrolladas en la , por la cual
se adopta la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República.
Texto
CUARTO: Que la , en sus y 9,
,establecen que los sistemas de selección, promoción, clasificación
de cargos, evaluación anual del desempeño, procesci disciplinario,
estabilidad y demás temas inherentes a la carrera especial de los
servidores públicos de la Contraloría General, debe instituirse en el
respectivo Reglamento Interno, el cual se adoptó mediante el
Decreto No.1 94 de 16 de septiembre de 1997, modificado por los
Decretos Nos. 230-DRH de 12 de diciembre de 1997, 15-98 DRH
de 16 de enero de 1998 y 145 DDRH de 19 de junio de 1998.
Texto
QUINTO: Que la implementación de la carrera especial de los
servidores públicos de la Contraloria General se formalizó con el
Decreto No.95 de 21 de octubre de 1987, por el cual
el sueldo mensual y gastos de representación del personal de la
Contraloría General y, consecuentemente, las escalas salariales I y
II.
N” 24,341 GacetxOficial, martes 1tJde julio de 201 15
Texto
SEXTO: Que implementación fue actualizada entre otros,
por los Decretos No.1 95DRH de 17 de septiembre, de 1997;
No.71-DRH de 31,, de ,marzo de 1998;~ No.69 de 31, dey marzo de
1998; No.1 80-DAEF de, 16 de julio DDE 1998; en virtud de los
cuales se reestructuran los cargos y salarios, los despachos, que
integran la institución, se asigna posición, cargo, sueldo y gastos
de representación a servidores públicos de! personal no directivo y
dir~ectivo de las diferentes Direcciones que conforman la Contraloría
General.
Texto
SEPTIMO: Que la , por la cual y regula la Carrera Administrativa, en sus ,
incisos ll, 44 y 45, y , establece que las normas
aplicables a esta carrera, son fuente supletoria de derecho para
aquellos servicios públicos que se rijan por otras carreras públicas
legalmente reguladas o por leyes especiales, como la carrera de los
servidores públicos de la Contraloría General.
Texto
**Decreta:**
ARTICULO PRIMERO: Modifícase y adiciónase el del
Decreto, 194 de 16 de septiembre de 1997, el cual quedará así:
POR EL CUAL SE MODIFICA EL REGLAMENTO INTERNO DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA, ADOPTADO MEDIANTE DECRETO No. 194 DE 16 DE SEPTIEMBRE DE 1997.
POR EL CUAL SE MODIFICA EL REGLAMENTO INTERNO DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA, ADOPTADO MEDIANTE DECRETO No. 194 DE 16 DE SEPTIEMBRE DE 1997.
Artículo 136
**Artículo 136.** De la Denominación de la Carrera y De Las Acciones de Recursos Humanos.-
Adoptar el nombre oficial de la carrera especial de los servidores de la Contraloría General, con la denominación de “Carrera de los Servidores Públicos de la Contraloría General de la República”.
La Dirección Nacional de Desarrollo de los de Recursos Humanos adoptará los mecanismos, para la implementación de las acciones de recursos humanos para las cuales no existan manuales de procedimientos.
ARTICULO SEGUNDO: Adiciónase el ARTICULO 136-A al Decreto No. 194 de 1,997 ele cual será del tenor siguiente:
Artículo 136-A
**Artículo 136-A.** Instituir la Política de Aumento por Mérito para el Personal Directivo (Grados 24, 25, 26 y 27) de la Contraloría General.
16 Gaceta Oficial, martei 10 de juiio de 2001 N” 24,341
Esta Política de Aumento por Mérito seguirá los mismos parámetros y reglas que los establecidos par+ el Personal No Directivo, que le sean aplicables.
El sueldo mensual, correspondiente a grados y etapas de Ib Clasificación de Cargos será el siguiente:
1T Sueldo Etapas Sueldo Mínimo 1 2 3 4 máxima
2500 2800 3100 3400 3700 4000 Dif. 300 300 300 300 300
/
2300 2580 2860 3140 3420 3700 / Dif. 280 280 280 280 280
t 2200 2460 2720 2980 3250 3520 IDif. 260 260 260 270 270 / I -
1750 1960 2170 2380 2590 2800 IIif. 210 210 210 210 l? 1 0
1700 1870 2040 2210 2380 2560 Iif. 170 170 170 170 180 i I 1
ARTICULO TERCERO: Adiciónase el ARTICULO 136-B al Decreto No. 194 de ~1997, cuyo contenido es del si~guiente tenor:
Artículo 136-B
**Artículo 136-B.** Todos los servidores públicos de la Contralcría General, que’ estén nombrados en forma ~permanente y que han’sido clasificados en’un cargo determinado, forman parte de la Carrera Especial idemla;Contraloría General.
ARTICULO CUARTO: Adiciónase los literales n, ñ, o y p, al
Artículo ,79 ,del Decrkto ‘No. 194 ‘de ~1997, cuyö contenidti~ es del tenor siguiente.
n. Recibir bonificación por antigüedad dejen su puesto por jubilación o acogerse voluntariamente a un Programa de Reducción de Fuerza, asi:
N” ,24,341 Caceta Oficial, martes 10 de julio de 2001 17
( I-ey 9/94).
ñ. fallecimiento del servidor público, además de sus derechos adquiridos, se le concederk de acuerdo a la Ley, a sus beneficiarios o herederos, el inporte correspondiente al último mes de salario.
o.
Al completar diez (10) años de servicios, tendrá derecho a cuatro (4) meses de salario por indemnización.
Al completar qui,nce (15) años de servicios, tendrá derecho a seis ~(6) meses de salario por indemnización.
Al completar veinte (20) años de servicios, tendrá derecho a ocho (8) meses de salario por indemnización.
Al completar veinticinco (25) años de servicios, tendrá derecho a diez (10) meses de salario por indemnización.
Al completar treinta (30) años de servicios, tendrá derecho a ~, doce (12) meses de salario por ind~emnizaci6n.
Al c~ompletar treinta y cinco (35) años de sewicios, tendrá~~:
~derecho a quince (15) meses de salario por indemnizaci6n.
Al comp~latar cuarenta (401,años de servicios, tendrá derecho a dieciocho (18) meses dey salario por indemnización.
Estas tablas para el pagos de la bonificación o indemnización, no se aplicarán en forma combinada.
Para los efectos de este Decreto, el concepto salario comprende el Sueldo y los Gastos de Representación, tanto para la bonificación, la indemnización o fallecimiento.
(/94).
18 ~,:, Gaceta Oficial, martes 10 de julio de 2001 N” 24,341
p. Kecibir bonificaciones especiales creación de inventos o metodologías que produzcan ahorros o mejoras en los servicios que presta la Contraloría General o el Estado, de acuerdo al Reglamento aprobado por el Contralor General.
ARTICULO QUINTO: Modifícase los . y n. del: del Decreto No. 194 de 1997, los cuales quedarán así:
m. Recibir directamente de las instituciones públicas pagos en concepto de Horas Extraordinarias sin autorización previa del Director respectivo.
n. La comprobación del consumo de drogas prohibidas por la Ley por medio de los métodos correspondientes.
ARTICULO SEXTO: Modifícase el del Decreto No. 194 de 1997, el cua! quedará del tenor siguiente:
ARXCULO 137: DEL PROGRAMA PARA EL CONTROL DEL USO Y ABUSO PE ALCOHOL Y DROGAS.- Con el fin de prevenir o reeducar, la Institución a través del Departamento de Bienestar Social, diseñará, ejecutará y mantendrá actualizado un Programa de Educación, Prevención y Detección del uso de ,alcoho!
ARTICL;LO SEPTIMC: :sre~ DeCreto rige a partir de su aorobakión.
Texto
COMUNÍQUESE Y CUMPLASE :
Texto
Doctor GABRIEL CASTRO S. Licda. IRASEMA A. TIJERINO R.
Conlralor General Secretaria General, a.i.
Dado en la ciudad de lianami, a loo 4 dias del mes da kbmtro de 1999.
Dado en la ciudad de lianami, a loo 4 dias del mes da kbmtro de 1999.