Proyecto de ley 710.
Que crea la licencia por duelo para los trabajadores de empresas privadas y los servidores públicos
Walkiria Chandler
1Artículo 1disposiciónEsta Ley tiene por objeto crear la licencia por duelo como derecho de los trabajadoresLeer +
Artículo 1.
Esta Ley tiene por objeto crear la licencia por duelo como derecho de los trabajadores de empresas privadas y de los servidores públicos, ante el fallecimiento de sus familiares.
2Artículo 2disposiciónEl trabajador de empresa privada y el servidor público gozarán de una licenciaLeer +
Artículo 2.
El trabajador de empresa privada y el servidor público gozarán de una licencia remunerada por duelo con motivo del fallecimiento de un familiar, en los términos de la presente Ley.
3Artículo 3disposiciónLa licencia por duelo tendrá la siguiente duración:Leer +
Artículo 3.
La licencia por duelo tendrá la siguiente duración:
1. Cinco días hábiles en caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente en unión de hecho, de los padres, de los hijos o de los hermanos del beneficiario.
2. Tres días hábiles en caso de fallecimiento de los demás parientes dentro del segundo grado de consanguinidad y del primer grado de afinidad del beneficiario.
4Artículo 4disposiciónLa licencia por duelo será computada como tiempo efectivo de servicio para todosLeer +
Artículo 4.
La licencia por duelo será computada como tiempo efectivo de servicio para todos los efectos legales, y no será descontada del período de vacaciones ni de los demás permisos y licencias que correspondan al beneficiario.
5Artículo 5disposiciónPara los efectos de esta Ley, el inicio de la licencia por duelo se computará desde laLeer +
Artículo 5.
Para los efectos de esta Ley, el inicio de la licencia por duelo se computará desde la fecha del fallecimiento.
6Artículo 6disposiciónEl beneficiario que se acoja a este derecho queda obligado a comunicar el hecho a suLeer +
Artículo 6.
El beneficiario que se acoja a este derecho queda obligado a comunicar el hecho a su empleador o a la institución donde labora a la mayor brevedad, y a presentar el certificado de defunción emitido por el Tribunal Electoral, dentro de los diez días siguientes a la fecha del fallecimiento.
7Artículo 7disposiciónCuando existan convenciones colectivas de trabajo, reglamentos internos o acuerdosLeer +
Artículo 7.
Cuando existan convenciones colectivas de trabajo, reglamentos internos o acuerdos que reconozcan condiciones más favorables sobre la licencia por duelo al beneficiario, se aplicará la norma o condición que le resulte más favorable.
8Artículo 8disposiciónEl Órgano Ejecutivo reglamentará esta Ley.Leer +
Artículo 8.
El Órgano Ejecutivo reglamentará esta Ley.
9Artículo 9disposiciónEsta Ley comenzará a regir el día siguiente al de su promulgación.Leer +
Artículo 9.
Esta Ley comenzará a regir el día siguiente al de su promulgación.