Anteproyecto de ley 143.

Artículo 128. Son obligaciones de los empleadores, además de las que surjan especialmente del contrato, las siguientes:

9. Proveer a los trabajadores cuyas funciones exijan permanecer de pie, medidas efectivas de alternancia postural o recuperación física durante la jornada, conforme a lo establecido en el numeral 4 del artículo 287 de este Código.

Artículo 287. Todas las empresas deberán proteger la moralidad y asegurar el bienestar de los trabajadores en los locales y sitios de trabajo, adoptando las siguientes medidas:

4. Proveer a los trabajadores cuyas funciones exijan permanecer de pie, medidas efectivas de alternancia postural o recuperación física, asegurando las condiciones necesarias para que dichas medidas se apliquen efectivamente durante la jornada.

Tales medidas podrán incluir sillas, bancos, apoyos ergonómicos, pausas breves de recuperación, rotación de tareas, relevos u otros medios equivalentes. La imposibilidad de aplicar una medida específica no eximirá al empleador de adoptar otras medidas equivalentes, efectivas y proporcionales de alternancia postural o recuperación física. Toda limitación deberá fundarse en razones objetivas de continuidad de la operación o del servicio. Corresponderá al empleador sustentarla, sin perjuicio de la facultad de verificación de la autoridad administrativa de trabajo. En los puestos que, por razones de vigilancia, seguridad, custodia, control de acceso, monitoreo presencial o funciones análogas, requieran permanencia de pie, el empleador deberá adoptar medidas compatibles con la seguridad del puesto asignado que permitan la alternancia postural o recuperación física, tales como relevos, pausas breves de recuperación, alternancia de posición, puntos de apoyo u otros medios equivalentes.