Legislación
Ley 121 de 2019: El Proyecto Aprender Haciendo para Incentivar la Oferta de Primer Empleo a Jovenes en el Sector Privado.
Una fila por artículo: qué tiene jurisprudencia, qué quiere cambiar un proyecto, qué cambió de vigencia. Ordena por cualquier columna numérica; cada fila lleva al artículo.
23 de 23 artículos
| Artículo | De qué trata (primera frase) | División | Vigencia | Fallos | Reformas propuestas | En trámite | Remisiones↑ | Anotaciones | Caracteres |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Artículo 1 | Se crea el Proyecto Aprende Haciendo, que incentiva la oferta de primer empleo a jóvenes en el sector privado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Desarrollo L… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 274 |
| Artículo 2 | El objetivo del Proyecto Aprender Haciendo es contribuir a la disminución de la tasa de desempleo en jóvenes de diecisiete a veinticuatro años, mediante pasant… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 765 |
| Artículo 3 | El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral llevará un registro oficial de los datos de las personas que soliciten participar en el proyecto y que cumplan co… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 233 |
| Artículo 4 | Los jóvenes aprendices deberán pasar por una evaluación en la que se tomará en cuenta su situación socioeconómica, desempeño académico, aptitudes laborales y l… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 205 |
| Artículo 5 | El Proyecto Aprender Haciendo constará de las fases siguientes: | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 429 |
| Artículo 6 | La fase de capacitación en habilidades socioemocionales para la vida y el trabajo abordará temas que incluyen, como mínimo, liderazgo, inteligencia emocional,… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 398 |
| Artículo 7 | El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral celebrará convenios para la ejecución efectiva de la fase de capacitación en habilidades socioemocionales para la… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 676 |
| Artículo 8 | La fase de pasantía laboral se realizará por un periodo de tres meses en una empresa del sector privado. | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1497 |
| Artículo 9 | Para hacer efectiva la transferencia de que trata el artículo anterior, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral empleará un sistema de transferencia elec… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 663 |
| Artículo 10 | La fase de obtención del estatus de trabajador corresponderá a aquel joven aprendiz que culmine la pasantía laboral de manera satisfactoria y obtenga una ofert… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 388 |
| Artículo 11 | Para participar del Proyecto Aprender Haciendo las empresas interesadas deberán haber cumplido, como mínimo, un año de estar operando desde la fecha de inicio… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 406 |
| Artículo 12 | Las empresas participantes del Proyecto Aprender Haciendo que contraten a trabajadores de acuerdo con lo establecido en la presente Ley gozarán de un incentivo… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 899 |
| Artículo 13 | Para la obtención del incentivo fiscal, la empresa participante presentará ante la Dirección de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral solicitud… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 573 |
| Artículo 14 | El Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos otorgará becas, previa evaluación socioeconómica individualizada, a favor de jóvenes sobre… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 307 |
| Artículo 15 | Se crea una comisión especial de evaluación para la escogencia de los jóvenes becarios del proyecto, conformada por representantes de las instituciones siguien… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 359 |
| Artículo 16 | El financiamiento del proyecto se hará con cargo al Tesoro Nacional. | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 730 |
| Artículo 17 | La administración, manejo y transferencia de las partidas presupuestarias destinadas al financiamiento del proyecto estarán sujetas a la fiscalización de la Co… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 265 |
| Artículo 18 | Para efectos de transparencia, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral publicará y actualizará periódicamente, a través de su página web institucional, l… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 268 |
| Artículo 19 | Los pagos del Proyecto Aprender Haciendo contarán con un manual de procedimiento debidamente aprobado por la Contraloría General de la República. | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 162 |
| Artículo 20 | El personal y los activos del Proyecto Panamá Pro Joven se traspasarán al Proyecto Aprender Haciendo. | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 118 |
| Artículo 21 | El Órgano Ejecutivo, a través del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, reglamentará esta Ley. | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 117 |
| Artículo 22 | La presente Ley deroga la Resolución DM-502-2014 de 28 de octubre de 2014. | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 91 |
| Artículo 23 | Esta Ley comenzará a regir desde su promulgación y tendrá una vigencia de diez años. | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 125 |