Que establece medidas para evitar contagio del COVID-19 en la Administración PúblicaTipoDecreto EjecutivoNúmero378Año2020Fecha17 mar 2020Gaceta28982-BEmisorÓrgano EjecutivoArtículos12
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**CONSIDERANDO:**
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Que es responsabilidad de la autoridad nominadora y los servidores públicos acatar los protocolos y directrices establecidas por la autoridad sanitaria, al igual que las medidas económicas y laborales que se dicten en concordancia;
Que el Órgano Ejecutivo tiene la obligación de preservar la salud e higiene de los servidores públicos en su ámbito laboral frente a la pandemia del COVID-19, por lo que requiere establecer disposiciones de obligatorio cumplimiento para todos ellos, sin excepción.
Artículo 1
**Artículo 1.** Las disposiciones del presente Decreto Ejecutivo son de obligatorio cumplimiento para los servidores públicos al servicio del Gobierno Central y de las entidades descentralizadas, descritas en el Decreto Ejecutivo 696 de 28 de diciembre de 2018.
Artículo 2
**Artículo 2.** Los servidores públicos con sesenta años o más, al igual que aquellos que padezcan de enfermedades crónicas y mujeres embarazadas acogerse a vacaciones vencidas o adelantadas, por un mínimo de quince días calendario.
Artículo 3
**Artículo 3.** El servidor público procedente de lugares o países declarados como área de riesgo, ya sea por medio de transporte terrestre, aéreo o marítimo, reportar su procedencia ante las autoridades sanitarias. El servidor público notificar de esta situación a su superior inmediato.
**Artículo 5.** A los servidores públicos diagnosticados con COVID-19 o que se mantengan en cuarentena, se les certificará su condición por parte de la autoridad sanitaria, a través de las direcciones regionales de salud. Estas certificaciones ser remitidas a la Caja de Seguro Social para los efectos de tramitar su incapacidad ante esta institución.
Artículo 6
**Artículo 6.** En todas las instituciones descritas en el de este Decreto Ejecutivo existirá un Comité Especial de Salud e Higiene para la Prevención y Atención del COVID-19. Su conformación y sus funciones estarán descritas en los respectivos protocolos para asegurar la higiene y salud en el ámbito laboral, así como para la prevención y atención ante el COVID-19, aprobados por las autoridades correspondientes.
Artículo 7
**Artículo 7.**
Artículo 8
**Artículo 8.** Todas las instituciones atendiendo lo preceptuado en sus respectivos reglamentos internos aplicar la movilidad laboral como medida de prevención del COVID-19, especialmente con los servidores públicos que atiendan a usuarios.
Artículo 9
**Artículo 9.** El superior jerárquico informará al servidor público de las condiciones para realizar sus funciones en la modalidad de trabajo a disponibilidad. También se les informarán al servidor público sobre el uso de sus vacaciones, por un mínimo de quince días calendario o permisos de trabajo a los que tenga derecho, con el objetivo de prevenir el contagio por COVID-19.
Para la implementación de las acciones contempladas en este artículo, las autoridades reconocerán las recomendaciones del Comité Especial de Salud e Higiene para la Prevención y Atención del COVID-19. La decisión de la autoridad nominadora constar por escrito en dos ejemplares: una para la institución y una para el servidor público. En el caso del trabajo a disponibilidad se hará uso se los protocolos establecidos por el Ministerio de la Presidencia, a través de la Dirección General de Carrera Administrativa.
PAR. El trabajo a disponibilidad es la modalidad laboral por medio de la cual el servidor público sin permanecer físicamente en su puesto de trabajo, estará a disposición de la institución. Esta modalidad se realizará durante la jornada regular de trabajo y, por lo tanto, estará sujeta a salario y a todos los derechos contenidos en la legislación vigente.
El trabajo a disponibilidad exclusivamente durante la vigencia de este Decreto Ejecutivo.
Artículo 10
**Artículo 10.** Los servidores públicos acatar la instrucción de su superior jerárquico, en cuanto a las opciones señaladas en el artículo anterior. La renuncia por parte del servidor público, dará lugar a que la autoridad nominadora pueda pedir el apoyo de las autoridades sanitarias, en conjunto con la Policía Nacional, para hacer cumplir la instrucción.
Artículo 11
**Artículo 11.** El servidor público que incumpla con las obligaciones contenidas en el presente Decreto Ejecutivo será sancionado de conformidad con la legislación vigente y el reglamento interno de su institución.
Artículo 12
**Artículo 12.** Este Decreto Ejecutivo entrará a regir a partir de su promulgación y tendrá vigencia hasta que culmine la existencia del Estado de Emergencia Nacional que le da origen.
**Decreto Ejecutivo 472 de 13 de marzo de 2020
COMINÍQUESE Y CÚMPLASE