Legislación
Decreto Ejecutivo 134 de 2020: Que reglamenta la Ley 121 de 30 de diciembre de 2019, Que crea el Proyecto Aprender Haciendo para incentivar la oferta de primer empleo a jóvenes en el sector privado..
Una fila por artículo: qué tiene jurisprudencia, qué quiere cambiar un proyecto, qué cambió de vigencia. Ordena por cualquier columna numérica; cada fila lleva al artículo.
45 de 45 artículos
| Artículo | De qué trata (primera frase) | División | Vigencia | Fallos | Reformas propuestas | En trámite | Remisiones | Anotaciones | Caracteres |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Artículo 1 | CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO APRENDER HACIENDO El objetivo del presente Decreto Ejecutivo es establecer los parámetros mínimos necesarios para la implementación d… | Título I. CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO APRENDER HACIENDO | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 249 |
| Artículo 2 | El PROYECTO tiene como objetivo contribuir a la disminución de la tasa de desempleo en jóvenes de diecisiete á veinticuatro años, mediante pasantías laborales… | Título I. CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO APRENDER HACIENDO | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 640 |
| Artículo 3 | El PROYECTO, se denomina indistintamente como "Aprender Haciendo" o "Proyecto Aprender Haciendo", para los efectos de mercadeo, promoción e inserción mediática. | Título I. CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO APRENDER HACIENDO | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 269 |
| Artículo 4 | Para los efectos del PROYECTO, se definen los siguientes conceptos: | Título I. CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO APRENDER HACIENDO | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2406 |
| Artículo 5 | El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral es la entidad gubernamental encargada de dirigir el desarrollo y ejecución del PROYECTO, a través de la unidad ad… | Título II. EJECUCIÓN DEL PROYECTO APRENDER HACIENDO | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 208 |
| Artículo 6 | Las fases de ejecución del PROYECTO son las siguientes: | Título II. EJECUCIÓN DEL PROYECTO APRENDER HACIENDO | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 225 |
| Artículo 7 | Para poder cumplir con los objetivos del PROYECTO, el MITRADEL celebrará convenios con las siguientes instituciones: | Título II. EJECUCIÓN DEL PROYECTO APRENDER HACIENDO | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 621 |
| Artículo 8 | El MITRADEL celebrará convenios con todas las instituciones descritas en el artículo que antecede, por un periodo mínimo de cinco (5) años; | Título II. EJECUCIÓN DEL PROYECTO APRENDER HACIENDO | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 388 |
| Artículo 9 | Las formas de reclutamiento de los Jóvenes Aprendices que utilizará el MITRADEL, serán las siguientes: | Capítulo I. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1145 |
| Artículo 10 | Una vez se les informe a los jóvenes aprendices sobre el PROYECTO, éstos deberán inscribirse por cualquiera de las siguientes formas: | Capítulo I. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 593 |
| Artículo 11 | Los requisitos del joven aprendiz para inscribirse en el PROYECTO son: | Capítulo I. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1619 |
| Artículo 12 | Para tener la información relevante del joven y poder llevar una estadística más eficiente de los participantes, el formulario de inscripción juvenil deberá ex… | Capítulo I. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 818 |
| Artículo 13 | Los datos de Lodos los jóvenes, inscritos en el PROYECTO, estarán en una base de datos, administrada por el MITRADEL, que contendrá roda la información recolec… | Capítulo I. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 202 |
| Artículo 14 | Utilizando la base de datos, el MITRADEL aleatoriamente, a través de medios informáticos del MITRADEL, seleccionará los jóvenes aprendices que cumplan con los… | Capítulo I. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 407 |
| Artículo 15 | La fase de capacitación se realizará mínimo durante veinte horas completas divididas en al menos tres días. | Capítulo I. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 124 |
| Artículo 16 | La fase de capacitación en habilidades socioemocionales, para la vida y el trabajo, abarcará los siguientes tres ejes temáticos: | Capítulo I. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 807 |
| Artículo 17 | Las capacitaciones las realizará el personal técnico del MITRADEL con el apoyo de entidades con las que se realicen convenios para este fin. | Capítulo I. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 295 |
| Artículo 18 | Posterior a las capacitaciones, el personal técnico del MITRADEL realizará la evaluación de desempeño a los jóvenes aprendices, con el propósito de identificar… | Capítulo I. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 621 |
| Artículo 19 | Una vez las empresas se inscriban en el PROYECTO y establezcan las vacantes que van a ofrecer, el MITRADEL escogerá a los jóvenes que obtuvieron mejor desempeñ… | Capítulo I. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 298 |
| Artículo 20 | El MITRADEL utilizará las siguientes formas de reclutamiento de las empresas que deseen participar en el PROYECTO: | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 638 |
| Artículo 21 | Una vez informadas sobre el PROYECTO, las empresas interesadas en participar realizarán el proceso de inscripción, que podrá realizarse en las siguientes modal… | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 416 |
| Artículo 22 | Además del formulario de inscripción empresarial, los documentos que deben aportar las empresas para inscribirse en el PROYECTO son: | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 598 |
| Artículo 23 | Para tener la mayor información de las empresas, el formulario de inscripción empresarial deberá contar como mínimo con la siguiente información: | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1052 |
| Artículo 24 | Los datos de las empresas inscritas en el PROYECTO estarán en una base de datos administrada por el MITRADEL, en la cual se tendrá condensada toda la informaci… | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 264 |
| Artículo 25 | Los trabajadores de las empresas inscritas, encargados de la supervisión de los jóvenes aprendices, pasarán por una inducción de sensibilización del PROYECTO q… | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 358 |
| Artículo 26 | La fase de la pasantía consiste en un periodo de tres (3) meses en el cual el joven aprendiz asiste a la empresa privada obteniendo su primera experiencia labo… | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 275 |
| Artículo 27 | Para garantizar la seguridad mientras realizan las pasantías, el MITRADEL proporcionará a los jóvenes aprendices un seguro colectivo de accidentes laborales. | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 261 |
| Artículo 28 | Durante la fase de la pasantía la relación entre las partes está regida por un convenio de cooperación entre el MITRADEL y la empresa participante del PROYECTO… | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 422 |
| Artículo 29 | En el contrato entre el MITRADEL y el joven aprendiz, éste se compromete a: | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 431 |
| Artículo 30 | En el convenio de cooperación entre el MITRADEL y la empresa participante en el PROYECTO, la empresa se compromete a: | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 945 |
| Artículo 31 | Durante el periodo de la pasantía, se le pagará mensualmente al joven aprendiz una remuneración equivalente al salario mínimo vigente, según la actividad, cant… | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 822 |
| Artículo 32 | Las condiciones de la relación entre el joven aprendiz y la empresa participante, incluyendo el monto de la remuneración establecida, serán verificadas por el… | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 266 |
| Artículo 33 | Para hacer efectiva la porción de pago que le corresponde realizar al MITRADEL, se celebrará un convenio con un banco estatal, a fin de transferir de manera el… | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 235 |
| Artículo 34 | Para garantizar transparencia en el proceso de pago a los jóvenes, el MITRADEL cumplirá las acciones descritas en el proceso de pagos establecido en el Manual… | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 264 |
| Artículo 35 | Las pasantías pueden culminar antes de los tres meses cuando ocurra por lo menos alguna de las siguientes situaciones: | Capítulo II. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1375 |
| Artículo 36 | Todos los jóvenes aprendices que culminen las pasantías con un desempeño satisfactorio, en las empresas participantes del PROYECTO, recibirán un certificado em… | Capítulo III. OBTENCIÓN DEL ESTATUS DE TRABAJADOR DEL JOVEN APRENDIZ E INCENTIVO FISCAL | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 286 |
| Artículo 37 | Al finalizar el período de tres (3) meses, el MITRADEL se reúne con el trabajador encargado de la supervisión de la empresa participante del PROYECTO y realiza… | Capítulo III. OBTENCIÓN DEL ESTATUS DE TRABAJADOR DEL JOVEN APRENDIZ E INCENTIVO FISCAL | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 470 |
| Artículo 38 | Los jóvenes aprendices que obtengan una evaluación sobresaliente en toda su participación en el PROYECTO, podrán obtener becas a través del IFARHU, quien actua… | Capítulo III. OBTENCIÓN DEL ESTATUS DE TRABAJADOR DEL JOVEN APRENDIZ E INCENTIVO FISCAL | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 373 |
| Artículo 39 | Para la elección de los jóvenes aprendices en la obtención de las becas del IFARHU, se creará una comisión evaluadora conformada por las siguientes institucion… | Capítulo III. OBTENCIÓN DEL ESTATUS DE TRABAJADOR DEL JOVEN APRENDIZ E INCENTIVO FISCAL | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 389 |
| Artículo 40 | La empresa participante que formalmente establezca una relación de trabajo con el joven trabajador, posterior al período de la pasantía, gozará de un incentivo… | Capítulo III. OBTENCIÓN DEL ESTATUS DE TRABAJADOR DEL JOVEN APRENDIZ E INCENTIVO FISCAL | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 744 |
| Artículo 41 | Si la relación de trabajo entre un joven participante del programa y la empresa se interrumpe por cualquier motivo antes del primer día del séptimo mes de cont… | Capítulo III. OBTENCIÓN DEL ESTATUS DE TRABAJADOR DEL JOVEN APRENDIZ E INCENTIVO FISCAL | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 289 |
| Artículo 42 | El monto del incentivo fiscal que le corresponderá a las empresas que cumplan con los requisitos establecidos será la suma equivalente al doble del salario mín… | Capítulo III. OBTENCIÓN DEL ESTATUS DE TRABAJADOR DEL JOVEN APRENDIZ E INCENTIVO FISCAL | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 584 |
| Artículo 43 | El MITRADEL junto a la Contraloría General de la República establecerán los controles necesarios para el otorgamiento del incentivo fiscal a las empresas. | Capítulo III. OBTENCIÓN DEL ESTATUS DE TRABAJADOR DEL JOVEN APRENDIZ E INCENTIVO FISCAL | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 171 |
| Artículo 44 | Se establecerán mecanismos de verificación de cumplimiento medidos por la Oficina de Planificación del MITRADEL, a quien le corresponderá monitorear: | Título III. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1077 |
| Artículo 45 | Este Decreto Ejecutivo comenzará a regir el día siguiente de su promulgación. | Título IV. | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 255 |