Legislación
Decreto Ejecutivo 24 de 2009: Por el cual se toman medidas para asegurar el cumplimiento y el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y las obligaciones de los empleadores relacionadas con los trabajadores con contratos por tiempo definido.
Una fila por artículo: qué tiene jurisprudencia, qué quiere cambiar un proyecto, qué cambió de vigencia. Ordena por cualquier columna numérica; cada fila lleva al artículo.
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| Artículo | De qué trata (primera frase) | División | Vigencia | Fallos | Reformas propuestas | En trámite | Remisiones | Anotaciones↑ | Caracteres |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Artículo 1 | Adoptar las siguientes medidas para asegurarse que los contratos de trabajo se ajusten a la naturaleza de las funciones que llevarán a cabo los trabajadores, c… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2183 |
| Artículo 2 | Designar a la Dirección General de Trabajo, para que ejecute el plan establecido en el artículo primero de esta Resolución y a preparar la normativa y procedim… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 426 |
| Artículo 3 | Designar a la Dirección General de Trabajo para establecer un programa para recibir y responder a las denuncias que presente cualquier trabajador, por la viola… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 982 |
| Artículo 4 | Designar al Instituto Panameño de Estudios Laborales para que dentro de su plan anual de trabajo incluya la divulgación de la información concerniente a los de… | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 444 |
| Artículo 5 | Este Decreto empezará a regir a partir de su promulgación. | — (no aplica) | — (no aplica) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 74 |